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【陕建十四建·新闻】以述担责 蓄势前行!公司召开2023年度述职测评大会

2024-01-07

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为公正客观评价干部履职能力和工作实绩,进一步深化国企“三项制度”改革,充分发挥考核“指挥棒”作用,强化考核结果运用,树牢实干实绩导向。       1月7日,公司召开2023年度述职测评大会,班子成员、中层副职以上干部、机关全体职工及各重点项目职工代表70余人参加会议。

会上,首先由领导班子成员结合工作实际,依次从“德、能、勤、绩、廉”方面进行述职。

随后,全体中层以PPT展示和现场汇报相结合的方式,对过往一年履职情况进行了全面客观总结,认真剖析存在问题和不足,针对性提出改进措施,并留下了对新一年发展的思考。

班子成员对中层领导干部

工作开展情况进行点评

听取汇报后,公司党委书记、董事长韩建伟作总结讲话。他对机关各部门、各基层单位2023年总体工作落实情况和取得的成绩给予充分肯定。他指出,过去一年,全体干部职工都很拼,发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的企业精神。大家顶着压力,扛着责任,背着担当,大干、苦干、拼命干,较好地完成了既定目标任务,形成了稳中向好、稳中有进的良好发展态势。

他强调,新的一年,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕集团发展战略和公司“十四五”战略规划,从目标导向、结果导向出发,拿出决战的态度、决胜的斗志,解放思想、深化改革、创新驱动,更好的应对风险挑战,不断开创十四建高质量发展的新境界!

就推动公司2024年工作开好局、起好步,会议要求:

1、要只争朝夕,掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。2024年是“十四五”规划的攻坚之年,国内外经济形势依然复杂多变,发展挑战与机遇并存。慢走一步,就会差之千里;耽误一时,就会落后多年。唯有同时间赛跑,才能用“时间差”缩小“发展差”。希望大家要始终保持分秒必争的奋进姿态,迅速掀起抓落实的热潮,为发展争得主动、赢得先机。
        2、要攻坚克难,扛起勇于创新、善于破难的责任担当。工作中要敢于担当,决不能当“菩萨”,打“太极”,把小事酿成大事,小问题酿成大祸端;要时刻保持亮剑精神,直面问题和困难,努力在工作实践中,破解生产、经营、管理等各个环节的困难和短板;要强化创新意识和担当意识,带头破除等、坐、靠、要的思想,在创新中找办法、在变革中求突破,努力蹚出一条新路子,闯出一片新天地。

3、要忠诚企业,形成同心同德、向善而建的最大合力。要充分认识到手中的权力是企业赋予的,个人的发展与企业是息息相关的。只有同心同德,相互补位,才能凝聚企业发展的最大合力。同时,要始终坚持加强学习,不断提升综合素质,掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能,做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部,为企业发展贡献更大的力量。

4、要转变作风,营造廉洁自律、务实重干的干事氛围。党员领导干部要带头转作风、守纪律、树形象。坚持讲实话、办实事、求实效,强化任务分解、压力传递,将纸上写的、会上定的,变为具体行动、实际效果,要严守纪律规矩,时时、处处、事事检点自身,以开拓进取的闯劲、攻坚克难的韧劲、少说多做的干劲,以奋斗姿态推动2024年各项工作迈上新台阶。

回望来路,我们满怀豪情

展望未来,我们更添信心

十四建人的步伐未曾停歇

初心和方向亦从未改变

新一年的赛程已拉开序幕

我们将乘势而为 接续奋斗

昂首阔步迈向崭新的2024!

 


关键词:

房屋建筑工程,建筑工程,市政工程,钢结构,古建筑,建筑防水工程